Notre approche
En quoi les principes du Vivant pourraient-ils nous aider à repenser nos organisations et leurs impacts ?
Aujourd’hui, toutes les organisations ont des immenses défis à relever pour répondre et se développer dans le contexte de changement des transitions écologiques et sociales.
Or, le vivant se développe depuis 3,8 milliards d’années et ses principes de fonctionnement ont permis de s’adapter avec succès et inventivité aux nombreuses perturbations - construisant ainsi une robustesse exceptionnelle.
Notre accompagnement vise à développer du sens, de l’engagement et de la coopération pour acquérir ces mêmes caractéristiques - sources d’un équilibre entre les objectifs des organisations, ceux des collaborateurs car les enjeux des transitions nous concernent tous et la planète qui nous héberge.
Ressources téléchargeables
Kit proposé par ERASME (Labo d’innovation de la métropole de Lyon) suite au workshop de la ville bio-inspirée co-construit avec Holomea, CREA-Mont-Blanc et l’école de design de Villefontaine
Développer les coopérations et l’adaptabilité collective
Nous accompagnons les collectifs à faire évoluer leur mode de fonctionnement.
Notre conviction est que nous avons besoin de collectifs qui prennent soin de ceux qui le composent. Sens, engagement, soin, coopération sont liés.
De plus, les organisations ont des immenses défis à relever pour répondre aux turbulences actuelles. et aux enjeux des transitions écologiques et sociales.
C’est dans la dimension collective que se trouvent beaucoup des réponses. En particulier dans les liens.
Notre accompagnement vise à développer du sens, de l’engagement et de la coopération pour réussir les projets
Nos principes d’actions
Toutes nos interventions ont des points communs :
Nous prenons soin des équipes et de chacun. Nous avons à coeur que le climat soit chaleureux. Nous cherchons à faire vivre une expérience de travail agréable
Comprendre en profondeur votre contexte, votre métier et les contraintes qui s'exercent sur vous est un pré-requis pour vous accompagner de façon pertinente.
Nous co-construisons avec vos équipes.
Nous cherchons à développer les compétences des équipes.
Nous prêtons une attention forte aux enjeux de coopération - car la dimension collective est au coeur des transitions
Et enfin peut-être le principal : nous sommes très attentifs aux impacts sur le vivant : écologiques comme sociaux