Accompagnement à la transformation des organisations

Nous accompagnons nos clients à mettre en place des modèles de fonctionnement hautement coopératifs pour mener leurs projets de transformation et répondre aux enjeux écologiques et sociaux.

Des organisations inspirées par le vivant et ses principes

Nos thèmes d'intervention

Mieux travailler collectivement

Nous vous accompagnons à créer une organisation qui soutienne la coopération.
Nous développons avec vous les pratiques au quotidien (management, organisation, rituels) - pour favoriser l'engagement des équipes dans des réalisations communes.

Engager des projets de transformation

Nous vous accompagnons à construire des projets de transformation qui mobilisent et engagent vos équipes.
Nous développons avec vous les pratiques et compétences pour mener ces projets.


Numérique responsable
Transformation technologique
Transformation d'organisation
Dispositif d'apprentissage des compétences liées aux enjeux de transformation

Repenser les Ressources Humaines

Nous vous accompagnons à professionnaliser ou moderniser les processus RH (recrutement, intégration, accompagnement , mobilité). Nous développons avec vous les pratiques adaptées à votre contexte et la taille de votre organisation.

Nos offres

Formats courts

Ils ont pour objectif d'initier une transformation.


- Évènements de sensibilisation
- Conférences
- Ateliers de co-construction
- Ateliers de veille thématique
- Marathons créatifs
- Séjours hors-les-murs

Accompagnements

Les missions longues ont pour objectif d'accompagner la transformation des pratiques.


Nous faisons de la co-construction avec vos équipes jusqu'à la mise en place opérationnelle.

Formations

Elles ont pour objectif d'accompagner la concrétisation dans les projets.

Nos formations sont conçues pour donner des clés et des pratiques applicables directement dans les projets .

Tous les projets sont collectifs.

Nos collectifs sont au coeur des transformations sociétales en cours. Il est indispensable de mettre au travail leurs modes de fonctionnement.

Un projet en entraine un autre.
> Comment prendre soin des équipes ?
> Comment améliorer et fluidifier le travail au quotidien ?
> Comment se doter de la capacité collective à faire évoluer les pratiques au fur et à mesure des besoins et du contexte parfois très turbulent ?

Ils nous font confiance

HortisLogo
SuezLogo
UGESSLogo
LogoGalas
LogoErasme

Organisations machines ou organisations vivantes ?

Les principes du vivant peuvent-ils offrir des réponses aux questions sur le fonctionnement des collectifs ?

Transformer : comment s'y prendre ?

Mener une transformation, ce n'est pas uniquement définir une cible, une direction.
C'est accompagner la transformation des pratiques concrètes de travail et soutenir les équipes dans ces changements. C'est exigeant et nécessite d'y mettre de l'énergie.
A travers de nombreuses expériences, nous avons acquis un savoir-faire pour mener ces transformations.
Nous avons développé des bonnes pratiques de transformation.
Parfois, nous parlons de "transformologie" !

Notre équipe


Bérénice Pommier

Irene Pila

Olivia Blanchon

Christine Ebadi

Contactez-nous !

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06.71.51.33.18

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